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DIRECTEUR CRÉDIT

Boucherville, QC
Sommaire de la fonction 
Sous la supervision du Directeur principal, Finances corporatives, le Directeur, Crédit, accompagné de son équipe, sera responsable de la gestion du crédit et du recouvrement pour l'ensemble du groupe.

Attributions spécifiques
  • Supervise le processus d’évaluation des clients menant à l’établissement des limites de crédit et assure la gestion du crédit et le recouvrement conformément à la politique de la Société ;
  • Approbation des commandes à risque élevé, suivi des clients risqués et suivi serrer des déductions clients ;
  • Optimiser l’exposition au risque de recouvrement et la gestion du risque de crédit (assurances, EDC, etc.) ;
  • Responsable du suivi des indicateurs de rendement clés, tels que le délai moyen de recouvrement des créances (DSO), jours à payer, l’indice d’efficacité du recouvrement (CEI) et l’état chronologique des comptes clients ainsi que la mise en place de tableaux de bord sur la situation des recevables et du risque supporté par l’entreprise ;
  • Analyser les procédures de crédit existantes et mettre en place des solutions afin de diminuer le risque de crédit et s’assurer que ces procédures soient adéquatement documentées ;
  • Établir un lien étroit entre l’équipe de ventes et l’équipe du crédit dans le but de faciliter le processus de communication et d’atteindre les objectifs de collection tout en conservant une relation de partenariat avec les clients ;
  • Harmonisation des termes de crédit à toutes les filiales du Groupe, notamment dans un contexte de consolidation ; 
  • Évaluer les systèmes et les procédés actuel afin de mettre en place des améliorations visant à accroître l’efficacité ;
  • Maintenir et optimiser le processus de titrisation des comptes clients actuellement en place ;
  • Revue mensuel des comptes de provision pour créances douteuses ;
  • Résolution des problèmes et litiges plus complexes et communication de toutes problématiques à la direction.

Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent ;
  • Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire ou domaine connexe ;
  • Bonne maîtrise des principaux logiciels de la suite Office (Outlook, Excel, Word) ;
  • Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • Capacité d’adaptation relatif aux outils et systèmes informatiques ;
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’autonomie et de diplomatie ;
  • Leadership, sens des responsabilités et esprit pratique ;
  • Excellent service à la clientèle ;
Youri Pinard, GCC

 

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