L’employeur :
Notre client est une grande entreprise Nord-Américaine œuvrant dans le domaine de l’environnement et comptant plus de 9000 employés.

Le poste :
L'agent(e) de crédit fait ses recommandations lors de l'octroi de crédit à de nouveaux clients ou la révision des comptes clients existants. Il doit donc faire ses enquêtes de crédit et appliquer son jugement après analyse selon les critères de l’entreprise. Il y a peu de recouvrement à faire au sein de ce poste.

Avantages :

• Salaire concurrentiel ;
• Temps plein 37.5h/semaine du lundi au vendredi, sur les lieux de travail;
• Programme complet d'assurances collectives ;
• Programme de REER avec participation de l’employeur 3%;
• Possibilité d’avancement;
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.

Les tâches :​

• Enquêtes de crédit auprès des agences de crédit;
• Recommandation des limites de crédit et diverses conditions;
• Libération des commandes retenues pour cause de retard ou dépassement de marge;
• Travailler en collaboration avec les collecteurs lorsque des risques nouveaux sont détectés;
• Résoudre les éventuels problèmes liés au recouvrement soulevés par les collecteurs;
• Prendre en charge certains dossier de recouvrement plus litigieux à l’occasion;
• Discuter des cas que vous jugerez problématiques avec la superviseure du crédit.

Les atouts recherchés:

• 2 à 5 années d’expériences en crédit d’entreprise à entreprise.
• Démontrer un esprit analytique;
• Posséder un bon sens de l’organisation, d’être structuré et d’avoir une rigueur dans l’accomplissement de ses mandats;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office est nécessaire;
• Bilinguisme (Français et Anglais).

 

Helen Merkouris
Recruteur/Recruiter
RH-Crédit
514-396-9213 ext: 4
helen@rh-credit.com
Booker un appel: https://calendly.com/helenmerkouris/15min