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AGENT SÉNIOR COMPTES RECEVABLES

Montréal, Québec
L’employeur : 

Notre client est une compagnie canadienne  renommé comptant plus de 100 000 employés.

Les avantages : 
  • Salaire compétitif;
  • Télétravail offert en mode hybride;
  • Horraire flexible;
  • Rabais corporatifs (transport, forfaits téléphone, assurance auto-habitation, gym, etc.;
  • Assurance payée à 50% après 3 mois;
  • 3 semaines de vacances;
  • REER avec cotisation de l’employeur;
  • Plusieurs opportunités d’avancement;
  • Travailler au sein d’un groupe dynamique et pour une entreprise très stable.

Est-ce un “FIT” ?

Vous êtes quelqu’un avec de fortes capacités de négociation et de communication ? Vous êtes un passionné du recouvrement et des comptes recevables ? Vous faites preuve d’autonomie, de minutie et vous détenez une personnalité analytique ?

Les tâches:
 
  • Prendre en charge les dossiers nationaux, litigieux ou irrecouvrables provenant des collecteurs;
  • Communiquer avec les clients pour obtenir des paiements de factures en souffrances;
  • Diriger des rencontres multidisciplinaires afin d’adresser les situations complexes de comptes clients;
  • Agir à titre d’expert-conseil auprès de l’équipe;
  • Recommander les actions appropriées afin de recouvrer les comptes recevables. Ces actions peuvent inclure sans s’y limiter : poursuite judiciaire, recouvrement externe etc;
  • Transmettre la documentation nécessaire, pour les dossiers qui nécessitent des actions légales;
  • Collaborer avec le service à la clientèle, les opérations au besoin;
  • Fournir au personnel de direction les renseignements demandés en temps opportun, de façon claire et concise;
  • Procéder à la réconciliation des comptes clients incluant l’analyse des applications de paiements et des notes de crédits;
  • Accomplir toutes autres tâches en lien avec le poste.

Les qualifications requises:
 
  • Expérience en recouvrement, gestion du crédit ou administration de comptes recevables;
  • Bilinguisme (oral et écrit);
  • Connaissance avancée du logiciel Excel;
  • Connaissances des lois sur l’insolvabilité;
  • Connaissance de Great Plains. (un atout).
Nicola Soucy
Représentant Recrutement et Développement des Affaires
Recruiting & Business Development Representative
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T. 514-396-9213 ext 3
C. 514-293-5681

RH-Crédit
nicola@rh-credit.com

 

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