L’employeur :

Notre client est une société de financement automobile dynamique qui aide ses partenaires concessionnaires à vendre plus de voitures. L’entreprise est reconnue comme l’une à la croissance la plus rapide au Canada par le Globe and Mail and Profit Magazine depuis 2015 et ils continuent de croître chaque année.


Les Avantages :

• 100% télétravail offert;
• Horaire flexible;
• Bonus basé sur la performance ($480- $700 minimum);
• Assurance collective payée à 90%;
• Compte santé de 300$;
• RRSP à venir cette année;
• 3 semaines de vacances;
• 5 jours maladies.

Est-ce un FIT?

Vous êtes un agent de recouvrement expérimenté ayant déjà travaillé avec des comptes à haut risque ? Voulez-vous travailler avec une entreprise qui aime promouvoir de l'intérieur et qui est toujours en pleine expansion ?

Les taches :

• Offrir un excellent service tout en assurant des résultats exceptionnels dans le recouvrement des prêts ;
•  Contacter les clients en retard, négocier les modalités de paiement dans les limites autorisées;
•  Utiliser les politiques et procédures spécifiques à l'entreprise pour maintenir et coordonner les paiements ;
•  Évaluer et diminuer les risques en référant les comptes problématiques ;
• Documenter tous les détails des appels de recouvrement dans le système ;
• Atteindre les objectifs de recouvrement individuels enfin d’atteindre les objectifs du département et de l’entreprise ;
• Remplir d'autres responsabilités de recouvrement assignés.

Les qualifications requises : 

• Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français ;
• Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
• Vous avez de grandes compétences en résolution de conflits et la capacité de prendre des décisions de manière indépendante ;
•  Vous restez calme et patient pendant les situations plus difficiles tout en restant en mode solution ;
•  Vous maîtrisez la technologie et maîtrisez Microsoft Office Suite et Outlook ;
• Vous avez de l'expérience avec le skip tracing et vous êtes familier avec l'utilisation du 411, des médias sociaux et avez la capacité à comprendre les rapports de crédit ;
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience avec des comptes à haut risque ;
•  Vous pouvez bien collaborer avec les différents départements de l’entreprise.
• Expérience en recouvrement sub-prime automobile (un atout)  

Nicola Soucy
Représentant Recrutement et Développement des Affaires
Recruiting & Business Development Representative
Book-toi un appel !
T. 514-396-9213 ext 3
C. 514-293-5681
RH-Crédit
nicola@rh-credit.com