ANALYSTE CRÉDIT (Télé-travail)

Avantages :

Travail de la maison
Salaire compétitif
Plan d’avantages sociaux défiant toute compétition
REER et assurances
Plan de bonus de 5% du salaire annuel

L’employeur :

Notre client est présentement est l'institution financière la plus importante au Canada dans son domaine de spécialisation. Cet employeur aide plus de 65 000 compagnies canadiennes à se procurer nécessaire l’équipement à leurs croissance.

En utilisant leur ingéniosité et leur créativité dans leur approche des affaires, ils offrent une approche non traditionnelle du financement en aidant leur clientèle à trouver des solutions propres à eux.

Expertise Exigée: analyse des état financier (Ce critère est absolument requis)

Tâches et responsabilités :

Analyser les applications de crédit pour des informations spécifiques, notamment le risque, la capacité et le caractère afin de déterminer la solvabilité du client.
Utiliser divers systèmes, tel que des agences externes d’évaluation du crédit et d’autres sources afin d’évaluer la solvabilité.
Spécifier les termes et les conditions des applications approuvées.
Fournir des explications détaillées pour les applicants refusés.
Examiner les demandes de changement, les nouvelles informations et les modifier en conséquence.
Gérer les appels et les demandes des clients.
Enquêter sur les fraudes potentielles concernant les vendeurs, les prêteurs et les comptables.
Comprendre les tendances du marché, de l’industrie et de l’économie.
Gérer la charge de travail variable de manière efficace et dans les délais prescrits.

Compétences requises :

Un minimum de 3 années d’expérience en crédit commercial est requis.
Diplôme universitaire/Diplôme en administration des affaires ou une expérience équivalente.
Bilinguisme parfait autant à l’oral qu’à l’écrit.
Haut niveau de pensée critique et logique pour identifier les principes, raisons ou faits sous-jacents.
Capacité à gérer efficacement les échéanciers.
Capacité d'interagir facilement avec les intervenants internes ou externes.
Grand sens de l’organisation et capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Solide aptitude technique et désir de de rester au courant des nouvelles tendances et des nouveaux outils du secteur.
Excellente capacité d’analyse et de négociation.
Souci du détail et de la précision.
Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois.
Capable de travailler sous pression tout en maintenant un niveau élevé de confidentialité.

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CREDIT ANALYST

Advantages :

Remote work from home.
Competitive Salary
Complete benefits plan including RRSPs and insurance.
5% annual bonus plan.

The employer :

Our client is currently the largest equipment financing company in Canada. Working in a variety of sectors such as agriculture, transportation, forestry and lawn care, this employer is helping more than 65 000 companies obtaining the necessary equipment for their growth.

Using their ingenuity and creativity in their business approach, this employer offers a non-traditional way of financing by helping clients find solutions to their problems.

Tasks and responsibilities :

Review applications for specific information, including risk, capacity and character to determine credit worthiness.
Utilize various systems, outside credit reporting agencies, and other sources to determine credit worthiness.
Specify terms and conditions of approved applications.
Provide thorough explanation and information for declined applications.
Review change requests, new information and amend accordingly.
Handle customer appeals and inquiries.
Investigate potential fraud with regards to Originators, Vendors, Lessees and Accountants.
Understand market, industry, and economic trends.
Manage variable workload effectively and efficiently, within established turn-around time.

Required skills :

Minimum 3 years of commercial credit experience is required.
University degree or Business Diploma or equivalent experience/training.
Complete fluency in written and oral comprehension and communication, in English and French.
High level of critical and logical thinking to identify underlying principles, reasons, or facts.
Ability to effectively manage competing priorities and timelines.
Capability to interact effectively with internal and external stakeholders.
Strong organizational skills with the capacity to efficiently work independently and as part of a team.
Solid technical aptitude and desire to remain current with emerging industry trends and tools.
Excellent analytical and negotiation skills.
Strong attention to detail and accuracy, with the ability to multitask.
Able to work well under pressure and meet strict deadlines while maintaining a high level of confidentiality.