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AGENT CRÉDIT ET RECOUVREMENT

Location: Laval, Québec, Canada
Date Posted: 09-05-2018 #10938904
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RH-Crédit est LE recruteur spécialisé en crédit, recouvrement, comptes recevables au Québec.
Nous nous définissons autant par les mandats que nous refusons que par ceux que nous acceptons.
Nous vous offrons uniquement des postes rémunérés de manière concurrentielle parce que nous travaillons avec des employeurs qui comprennent le rôle crucial d’une saine gestion du crédit et des comptes à recevoir et qui considèrent cette fonction comme une profession à part entière. C’est ainsi que nous avons tissé un lien de confiance dont nous nous sentons honorer avec les professionnels du crédit de tous les niveaux depuis plus de 15 ans.

AVANTAGES:
Salaire compétitif sur le marché des intermédiaires-seniors
37.5 heures/semaine
Rémunération pour le temps et demi après 40 h si jamais il y a des heures supplémentaires
Horaire flexible selon vos besoins
Horaire d’été: accumulez du temps et prenez votre vendredi après-midi de congé.
Assurances complètes selon vos besoins dès le jour 1, partiellement payées.
REER: l’employeur cotise autant que vous jusqu’à concurrence de 3%
Vacances: 3 semaines dès l’embauche ou selon expérience reconnue.  EX: 10 ans = 4 semaines
Environnement de travail sain et harmonieux

L’EMPLOYEUR:
Respect, innovation passion et excellence sont au centre des valeurs de l’entreprise. Avec une présence internationale et comptant plus de 1800 employés au Canada répartis dans plus de 50 installations, ce chef de file œuvre notamment dans les secteurs de l’environnement et de la construction au service de grands clients des secteurs municipal, minier, pétrolier, agricole, industriel et commercial.

LE POSTE:
Relevant du Superviseur du crédit, l’Agent de crédit et recouvrement assure un suivi constant avec les clients afin de maximiser la perception des comptes à recevoir. L’essentiel de la tâche tourne autour d’un contact client hors pair tant en anglais qu’en français.

RESPONSABILITÉS:
  • Contacter les clients pour la collection des comptes à recevoir ;
  • Transmettre des copies de factures au besoin ;
  • Faire la mise à jour de la base de données client dans l’outil de recouvrement (personne-ressource aux comptes payables, numéro de téléphone, etc.) ;
  • Maintenir les notes de suivi de collection à jour en précisant le statut des factures dans la base de données en fonction des réponses du client ;
  • Assurer les suivis nécessaires selon les politiques en vigueur ;
  • Produire les états de compte mensuels pour les clients spécifiques ;
  • Répondre aux diverses demandes de renseignements de la direction ;
  • Assister le superviseur du crédit au niveau des enquêtes de crédit préalablement à l’ouverture de nouveaux comptes clients ;
  • Voir au suivi des dossiers problématiques selon différents modes de fonctionnement (avis 10 jours, huissiers, avocats externes) ;
  • Participer à divers projets spéciaux ;
  • Toutes autres tâches connexes ; 

QUALIFICATIONS :
  • DEC ou DEP en administration ou équivalent selon l’expérience
  • Minimum de 5 ans d’expérience en perception ;
  • Parfaitement bilingue parlé et écrit (Français et Anglais) ;
  • Avoir de bonnes connaissances des aspects juridiques et des pratiques en matière de crédit ;
  • Une formation de Gestionnaire de Crédit Certifié serait un atout (GCC ou CCP) ;
  • Excellentes habiletés de communication verbale ou écrite, orienté vers le service aux clients internes et externes ;
  • Avoir une bonne compréhension des rapports provenant d’agences d’évaluation du crédit.


 
 
Youri Pinard, GCC

 
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